Anne-Laure Constanza, pionnière de la Fashion Tech

Mediapme.com - Fondatrice et présidente de Envie de Fraise, Anne-Laure Constanza allie avec passion sa vie de maman de 3 enfants et de chef d'entreprise. En à peine 10 ans, elle a fait d'Envie de Fraise la marque maternité leader en Europe, avec une croissance de +50% en 2015. Et elle ne compte pas s'arrêter là...

Une vocation entrepreneuriale

Dès l’âge de dix ans, Anne-Laure Constanza nourrie une véritable passion pour les destinées des explorateurs et pour la Chine. Déterminée, à 18 ans, elle quitte la France et ses études scientifiques pour partir étudier en Chine. Pays loin d’être aussi prisé à l’époque, son entourage s’étonne de son choix, mais s’accorde déjà pour saluer son âme d’entrepreneure !

Ses années en Chine font grandir sa vocation entrepreneuriale. Après ses études de chinois, elle travaille pour de grandes maisons de luxe françaises. Puis, frustrée de subir les décisions des autres, elle crée sa première société Chinattitude à 26 ans.
« Au début des années 2000, il y avait une telle émulation autour de la création et de l’entreprise en Chine… Tout semblait possible ! J’avais le sentiment d’être là où le monde bouge et j’avais moi aussi envie de changer le monde ! »
Avec l’échec de sa première société, Anne-Laure Constanza commence à comprendre comment réussir. C’est enceinte de son premier enfant, qu’elle assemble les pièces du puzzle : son besoin d’entreprendre, son expérience et son goût pour la mode, saconnaissance du numérique et le constat qu’il n’y avait, nulle part dans le monde, une vraie mode accessible pour les futures mamans.

En 2006, à son retour à Paris, elle lance alors Envie de Fraise, première marque de Mode à s’être créée et développée exclusivement sur Internet. Ironiquement, les collections ne sont pas fabriquées en Chine, mais en France, le savoir-faire de la marque étant basé sur une production locale, très rapide : 17 jours seulement entre la création d’un vêtement et sa mise en ligne sur le site.

Une entreprise humaine

Devenue la marque maternité leader en France et en Europe, Envie de Fraise compte aujourd’hui une quarantaine de salariés, dont près de 95% de femmes. Concernée par l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, Anne-Laure Constanza apporte des solutions concrètes à ses équipes, avec une attention particulière pour les salariés parents et les futures mamans.

« Pour garantir l’équilibre d’Envie de Fraise, il m’a semblé essentiel de bâtir une société véritablement humaine, où les préoccupations des salariés sont écoutées et prises en compte. Où la vie privée et l’épanouissement personnel ne sont pas de vains mots mais des valeurs actives et concrètes. »
C’est dans ce but qu’elle a mis en place au sein d’Envie de Fraise une « Charte de Parentalité » (horaires aménagés, allongement du congé maternité, prime de naissance…), afin qu’aucun de ses employés n’ait à faire un choix entre parentalité et carrière professionnelle.

« Grâce à cette charte, je peux pleinement m’épanouir dans ma carrière professionnelle, sans mettre pour autant de côté ma vie de maman de 3 enfants. Durant ma dernière grossesse, j’ai par exemple pu aménager mes horaires et faire du télétravail pour éviter la fatigue. »

Une femme passionnée et engagée
Femme engagée, Anne-Laure Constanza se passionne pour son entreprise, mais plus largement pour l’entrepreneuriat. En 2011, elle remporte le Prix KBL Richelieudu « Jeune Entrepreneur de Valeurs » pour son action en faveur des femmes, de l’entrepreneuriat et de la parentalité dans l’entreprise. En novembre de la même année, elle est par ailleurs sélectionnée comme ambassadrice de la France au G20 YES à Nice.

Bénévole pour l’association 100 000 Entrepreneurs, elle est la marraine de l’opération « 100 jours pour entreprendre » en 2014. La même année, elle reçoit le prix Trofemina de « Femme d’affaire de l’année ». En 2015, elle participe au jury du programme « Pitch My Startup », lancé par le Journal du Net, qui fait découvrir aux internautes de jeunes entrepreneurs et leur projet d’entreprise. La même année, elle reçoit aussi le Prix « Girls in tech ».
Maman de 3 enfants, Anne-Laure Constanza n’en reste pas moins toujours en quête d’aventures et de challenge ! Elle participe chaque année au Raid Amazones, qui consiste à courir un triathlon par jour, pendant 7 jours, avec des sportives aguerries, dans des pays chauds… mais bien pourvus en araignées, serpents et crocodiles !